Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại thuốc lá, thời gian qua, nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Huế đã đẩy mạnh phong trào xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá. Từ đó, nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá, vận động cán bộ, công chức, người lao động xây dựng môi trường lành mạnh, văn minh không khói thuốc lá.
Các phường, xã triển khai công tác truyền thông về phòng, chống tác hại thuốc lá
Tại địa bàn thành phố Huế, hưởng ứng và thực hiện Luật phòng, chống tác hại thuốc lá, UBND thành phố đã xây dựng, ban hành Kế hoạch và chỉ đạo thực hiện xây dựng môi trường văn hóa công sở không khói thuốc đến các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố và 36 phường, xã trên địa bàn.
Công sở không khói thuốc không chỉ tạo môi trường làm việc trong lành, bảo vệ sức khỏe mà còn là tiêu chí quan trọng trong xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ công chức và người lao động. Thực hiện chủ trương của Lãnh đạo thành phố, các Phòng, ban, cơ quan, đơn vị thuộc thành phố đã lồng ghép, đưa tiêu chí cơ quan không khói thuốc vào quy chế văn hóa công sở; chủ động nhắc nhở, tuyên truyền mỗi cán bộ, công chức nâng cao ý thức, gương mẫu, không hút thuốc lá tại công sở để tạo môi trường làm việc trong lành. Đồng thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp hút thuốc lá không đúng nơi quy định.
Có thể thấy, từ việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá không chỉ tạo được môi trường an toàn, bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, công chức… mà còn nâng cao ý thức chấp hành quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại thuốc lá của tất cả mọi người trong toàn cơ quan. Nhờ những giải pháp quyết liệt, thời gian qua, nhận thức của cán bộ, công chức thuộc thành phố Huế ngày càng được nâng lên. Không chỉ không hút thuốc ở cơ quan, mà nhiều cán bộ công chức còn bỏ hẳn việc hút thuốc lá; tích cực tuyên truyền, quán triệt thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá đến các khu dân cư, gia đình và người dân khi đến giao dịch, làm việc.
Xây dựng công sở văn hóa, môi trường làm việc văn minh, an toàn là một trong những nội dung lớn của phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa do thành phố Huế phát động, phong trào này đã góp phần xây dựng nếp sống văn hóa nơi làm việc của cán bộ, công chức, qua đó xây dựng hình ảnh người cán bộ văn minh, lịch sự và thân thiện với người dân.
Thời gian tới, để nội dung này tiếp tục đi vào chiều sâu, các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong công tác tuyên truyền, phổ biến và tổ chức thực hiện nghiêm túc Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá; đưa nội dung phòng, chống tác hại thuốc lá vào nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ký cam kết tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị không khói thuốc. Từ đó, nhân rộng mô hình công sở xanh, không khói thuốc, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.